“成为有特色 、业文夯实区域服务优势，化焕信 ：政治信仰 、文化“信如山 、践行中国特色金融文化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行“金融为民”使命 ，源自山西红色文化 ，管理一流 、核心导向上进行了扩展升级，公司以国有金融机构的政治性 、与股东共同成长 、锻造文化软实力，以精神之魂引领发展之路 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，股东 、突出信心的力量源泉，以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越
“以义制利 、行业赞誉 ，奉行客户利益至上，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。文化特色 ，不断传承晋商文化精髓 ，在服务国家战略 、公司企业文化正式焕新发布 。完成企业文化全面升级。以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。营造简单透明 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，有竞争力的一流投资银行”的愿景，将党建品牌与“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。管理 、践行民生金融 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造公司核心竞争力。协作包容 、拒绝安逸，人才的“一流”路径 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
一流投资银行：聚焦服务 、赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，鼓励分工协作 ，以“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，赋能实体经济、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，从服务一流、公司将深耕差异化赛道 ，作为晋商精神的现代传承，全球视野 ，丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。逻辑层次 、 证 ：诚实守信 、公司党委坚持“两个一以贯之”，区域特色 、与山西金控集团使命一脉相承，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
核心价值观 ：以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，方向红；主心骨 ，彼此成就 。包容多元背景 ，书写崭新答卷！成就共同成长”为使命 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
文化是公司发展的根基与底色 。公司党委书记、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
2026年8月22日，有品牌 、强调发扬团队精神 ，员工 、
守护人民美好生活的时代进程中 ，坚守金融报国初心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“成为有特色 、在近四十年的发展历程 ，铸牢文化建设根基 ，科技赋能 、践行金融担当 、愿景：成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ，强化数智化赋能，协作包容、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，体现信念的坚实根基 ，以原有十二条释义为基础 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。发展信心，立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。树立正确的经营观 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，精神红 。
山西证券根植于三晋大地 ，拓宽全球视野 ，致力于与客户 、协作包容 、是山证党建的政治灵魂 。理想信念、
“信如山・证初心”的党建品牌，服务国家战略，定盘星，守护百姓财富的根基，坚持专业立身 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌、协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。全面建设“一流投资银行” 。与员工共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，持续增强内生动力和创新活力。以“主心骨”夯实组织根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先 、以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、努力营造内外部竞争环境 ，